9月22日，中國職工保險互助會主任王公明，中國職工保險互助會業務部景辰、姜玲，規劃發展部梅喻，在濱州市人大常委會副主任、市總工會主席王立勇，市總工會黨組成員、中國職工保險互助會濱州辦事處主任王恩東，市總工會辦公室主任張學民，市工人文化宮職教科長、中國職工保險互助會濱州辦事處綜合部長鮑迪陪同下，來到公司調研指導工作。
       公司黨委書記、董事長王力民陪同王公明一行參觀了工程技術研究院、花二車間、花布產品設計開發部、中控室、家紡展廳、家紡車間、智能立體倉庫等處所，隨后與客人一行進行了深入座談。王力民著重介紹了公司近年來在推進整體轉型升級、智慧紡織建設、科技創新、人才培養、品牌培育等方面取得的成效，并重點介紹了企業文化建設方面，特別是關愛職工身心健康以及參加中國職工保險互助會方面的經驗與內容。
       公司作為中國職工保險互助會濱州辦事處成立后最早入會的企業，十分重視這項惠澤廣大職工的政策，自2015年初按比例出資為入會職工辦理“二次醫療保障”，進一步豐富了“關愛工程”內容。2017年，符合條件的入會職工人數達3588人，入會比例達100%。在做好安全生產、勞動保險等工作基礎上，公司以職工醫療互助為保障，通過每年開展員工健康體檢、每月文體健身活動以及心理咨詢訪談等，有效支撐起職工健康系統，職工滿意度保持穩步提升。今年5月間，公司躋身“中國職工保險互助工作優秀單位”。
       王公明談到，通過現場參觀感受到，華紡是一個具有現代化水平和競爭力、文化力的企業，在智能制造方面發展速度很快，未來仍有更大發展。他進一步談到，中國職工保險互助工作是一項“民心工程”，我們要利用“互聯網+”，不斷提升，推動發展；進一步擴大保障參與品種，選擇適合自身的項目，加大保障力度；對入會出險職工做好賠付等服務，隨時了解，及時救助到位，同時多開展職工健康配套活動，把保障工作前移，創造和諧向上的氛圍。
       公司副總經理孫中然、工會主席鄭安江等參加上述活動。