日前，中國紡織工業聯合會2017年人才工作大會在濟南召開，會上表彰了人才建設工作先進單位和個人。公司以在人才機制建設、人才培育成長等方面的良好成效，榮獲“2017年度中國紡織行業人才成長最佳企業”稱號；公司黨委書記、董事長王力民以對廣大員工及各類人才的關愛情懷，榮獲“2017年度中國紡織行業關愛員工優秀企業家”稱號。
       公司在推進整體發展中，始終把人才培養培育作為一項重要工作，大力實施人才戰略，使各類人才成為推動公司轉型升級、動能轉換和創新驅動的重要條件。在這一進程中，公司為各類人才搭建起充分施展才能的平臺，自2015年以來相繼建起了華紡HFCPS中心、工程技術研究院、博士后工作站、華紡-東華智慧紡織實驗室等。2017年，公司完成員工培訓705場次，培訓員工38500人次；完成專業技術人員輪訓4期，輪訓技術人員達百人。公司黨委書記、董事長王力民在公司人才隊伍建設和員工成長方面思考很深，提出了“求學、求知、求真、求實”的學術作風，為廣大員工成長成才創造出和諧的環境，使相當一批員工成為各方面的行家里手和能工巧匠，多人獲得市級以上有突出貢獻的專業技術人才和首席技師、操作能手等。
       據了解，中國紡織工業聯合會表彰在人才建設方面取得突出成績的單位和個人，是為了全面落實《建設紡織強國綱要（2011-2020）》建設人才強國精神，進一步擴大“知識更新工程”在紡織行業人才建設工作中的影響力，激勵紡織行業更多的企業和企業家積極參與到人才建設工作中來。