日前，山東省總工會公布了“全國、全省先進女職工集體和個人”評選名單，公司家紡成品車間吊掛四班榮登榜單，獲得“山東省女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號。
       家紡成品車間吊掛四班現有人員29人，其中女職工比例達83%，正是這樣一支以女職工為主的團隊憑借不懈地進取和攻堅克難的精神，逐步成長為一支有戰斗力的團隊，不斷獲得認可和獎勵。
火車跑得快全靠車頭帶。家紡成品吊掛四班班長姚俊燕是一名雷厲風行、干事果斷，具有強烈進取心的“女強人”，工作的忙碌和照顧家庭的辛勞，絲毫沒有阻止她對知識的追求，中專畢業的她在工作和生活之際，不斷學習提高自己的知識儲備，并且憑借努力考取了大專學歷，她常掛在嘴邊的一句話就是：“不進步就是退步，退步就會被淘汰”。姚俊燕也因此連續兩年獲得“十佳輪班（工段長）”稱號，她的這種精神也深深的影響著團隊的其他成員，這個班組也是車間有名的學習型班組。利用早會時間，輪流分享工作中的技巧和新知識已成為吊掛四班提升自我的常態措施，她們也因此受益良多。
       隨著家紡成品車間智能化設備的不斷投入使用，對操作人員的素質也有了更高的要求，面對團隊成員學歷普遍不高的情況下，姚俊燕和大家一起從“A、B、C”開始學習，不斷掌握這些“洋”設備的操作技能，她們也是車間最早能熟練使用吊掛系統的團隊。正因為此，車間決定在吊掛四班成立車間的首個自動化機組。自動化機組是家紡成品車間新引進的高科技設備，有著用人少、效率高、復合多功能等許多優點，自動化機組4個人，就能做出其他班組十幾個人才能完成的產量，極大的提高了生產效率，還能確保生產質量，降低回修率，是家紡成品車間的龍頭機組。良好的工作氛圍是干好工作的前提，姚俊燕不管在工作和生活上都能夠關心職工，了解職工的思想動態，使班組成員能夠放下包袱，輕松上崗，確保安全生產的順利實現，使吊掛四班形成具有敢于擔當的”小家庭”和諧的班組氣氛。把員工的冷暖放到心上，無論是哪個員工在工作中遇到困難時都會手把手的教，不僅如此，在團結協作的氛圍下吊掛四班又重新建立了2019年的工作口號“一學、一看、三實踐”。
       為響應公司“精益生產 提質增效”的號召，他們不斷在日常生活中，努力創新和實踐各種技術，力爭從每個工序、每個員工開始，把“精益生產 提質增效”的思維模式徹底貫徹實施下去。在2018年公司班組考核中，吊掛四班取得第一名的成績，并且獲得了公司評選的“優秀團隊”稱號。
       吊掛四班還是家紡成品車間2018年度CQI項目《規范縫制標準、提升驗整效率》的重要實踐機組。此項目有效的提高了家紡成品車間生產效率，進一步激勵了員工的工作熱情和活力，充分調動了員工的積極性和創造性，并充分發揮了每位員工的潛在能力，從而使車間全面完成生產任務指標。